Sebagai seorang Aparatur Sipil Negara (ASN), memiliki integritas dalam tugas dan tanggungjawab mengajar adalah suatu keharusan. Hal ini tentu saja penting untuk meningkatkan performa sebagai ASN dalam menjalankan pelayanan kepada masyarakat. Sehingga kini dikenal sebagai zona integritas.
Dilansir dari halaman website https://ekinerja.langkatkab.go.id/integritas/ , bahwa Zona Integritas adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya memiliki komitmen untuk mewujudkan WBK dan WBBM melalui reformasi birokrasi, khususnya dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Setidaknya ada enam (6) zona integritas yang akan dikembangkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik serta reformasi birokrasi, diantaranya adalah:
- Manajemen Perubahan: Membangun budaya kerja dan semangat reformasi di seluruh unit kerja.
- Penataan Tata Laksana: Peningkatan efisiensi, efektivitas, dan transparansi SOP.
- Penataan Sistem Manajemen SDM: Pengelolaan ASN yang berbasis kompetensi dan kinerja.
- Penguatan Akuntabilitas Kinerja: Perencanaan dan pelaporan kinerja yang tepat dan terukur.
- Penguatan Pengawasan: Mekanisme pengaduan, gratifikasi, dan pengendalian internal.
- Peningkatan Kualitas Layanan Publik: Pelayanan publik cepat, mudah, transparan, dan responsif.
Dan untuk keenam reformasi birokrasi di atas sedang diterapkan secara konkret oleh Pemerintah Kabupaten Langkat di Sumatera Utara.
Semoga dengan menerapkan zona integritas di atas, maka lingkungan di Pemprov Langkat akan bersih dari praktek korupsi dan juga mampu meningkatkan pelayanan publik yang terintegrasi dengan akhlak para ASN dengan kinerja yang profesional dan juga memiliki citra positif dalam menjalankan tugas mereka sehari-hari.
Untuk mempelajari zona integritas, silakan bisa pelajari sumber bacaan berikut: https://ekinerja.langkatkab.go.id/integritas/.
